Ngành
Alibaba phủ nhận tin đồn nhà sáng lập DingTalk quay lại điều hành mảng văn phòng AI
(giờ Việt Nam)
Tóm tắt AI
Tập đoàn Alibaba khẳng định thông tin ông Trần Hàng (người sáng lập DingTalk) quay trở lại bộ phận văn phòng Qianwen là không chính xác. Trước đó, có tin đồn ông đã tái gia nhập tập đoàn với vị trí và đãi ngộ cũ sau khi rời ghế CEO DingTalk vào tháng 6.
Chính văn · Bản dịch AI
Theo tin từ IT ngày 9 tháng 9, một số phương tiện truyền thông đưa tin rằng người sáng lập DingTalk là Vô Chiêu (Trần Hàng) đã quay trở lại Alibaba, với quan hệ tổ chức được đưa vào bộ phận kinh doanh văn phòng Qianwen, giữ nguyên cấp bậc và đãi ngộ.
Theo xác nhận của 36 với Tập đoàn Alibaba, phía Alibaba phản hồi rằng thông tin này không chính xác, Vô Chiêu không hề quay trở lại bộ phận kinh doanh văn phòng Qianwen.
IT lưu ý rằng, vào tháng 6 năm nay, một bức thư từ chức dài khoảng 75.000 chữ có tiêu đề "" (Tạm dịch: Ở trong DingTalk) đã lan truyền trên mạng xã hội, làm dấy lên tranh cãi về các biện pháp quản lý cường độ cao của DingTalk.
Ngày 8 tháng 6, Phó chủ tịch DingTalk kiêm Giám đốc sản phẩm AI Mã Nhuệ Lạp đã đăng một bài viết dài có tiêu đề "" (Tạm dịch: Ở ngoài DingTalk), thông báo rằng ông đã chính thức nghỉ việc vào giữa tháng 5, đồng thời cho biết ngày càng khó để xác định liệu mình đang tạo ra sản phẩm hay đang vắt kiệt sức lực để chạy theo nhịp độ công việc.
Ngày 10 tháng 6, Ủy ban Đối tác Alibaba đã đăng một bài viết trên mạng nội bộ công ty với tiêu đề "Có tình có nghĩa có sự phát triển, mới là văn hóa Alibaba", trong đó sử dụng những lời lẽ nghiêm khắc để chỉ trích phương thức quản lý của đội ngũ DingTalk, chỉ rõ rằng đây "không phải là bộ mặt mà văn hóa Alibaba nên có".
Ngày 11 tháng 6, Alibaba thông báo điều chỉnh nhân sự quản lý tại DingTalk, Trần Hàng từ nhiệm vị trí CEO DingTalk và Trần Vũ Sâm sẽ là người kế nhiệm.
Đọc thêm:
"CEO DingTalk Trần Hàng cho biết nhân viên mảng phần cứng ngủ không quá 5 tiếng mỗi ngày, 40-50 người đã tạo ra thiết bị AI đầu tiên DingTalk A1 trong 4 tháng"
"Trần Hàng (DingTalk): Nếu trong công ty vẫn còn người ngày ngày viết tài liệu, coi việc viết tài liệu là thành tựu, thì công ty đó chắc chắn đã thuộc về quá khứ"
"Trần Hàng (DingTalk): Tuyển dụng AI nhìn vào AIQ, bằng cấp kinh nghiệm và tuổi tác không còn quan trọng"
Bài viết được AI dịch và tổng hợp tự động từ IT Home. Liên kết bài gốc ở phía trên. Dữ liệu đồng bộ qua API công khai được ghi nguồn tại AI HOT (canonical) ↗. AIHOT.vn luôn dẫn nguồn đầy đủ — nếu bạn thấy điểm cần chỉnh sửa, hãy gửi ý kiến tại trang phản hồi.